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La Spring Conference 2026 : le rayonnement européen des Junior-Entreprises

Grenoble a accueilli du 17 au 19 avril les Junior-Entrepreneurs de toute l’Europe. AEP y représentait Strasbourg et les JE locales, dans un événement qui confirme la vitalité du mouvement bien au-delà des frontières françaises. Le mouvement des Junior-Entreprises rayonne dans toute l’Europe. Belgique, Allemagne, Suisse, Portugal, Pologne, Roumanie, Suède, Pays-Bas, Italie… Ces structures, implantées sur l’ensemble du continent, se rassemblent chaque année à l’occasion de la Spring Conference. Organisée par Nsigma, GEM Junior Conseil et Junior ENSE3, l’édition 2026 s’est déroulée à Grenoble en avril, réunissant des centaines de d’étudiants en provenance de plus de quinze pays. AEP y était représentée par Bérénice, également Porte-Parole des Junior-Entreprises Strasbourgeoises (JES). Un programme dense et européen Le week-end a mêlé moments d’apprentissage, de networking et de célébration : Vendredi 17 avril. La journée a débuté par une Career Fair aux côtés de partenaires majeurs (Wavestone, Engie et Alten). Les moments d’échange entre participants ont permis de nouer des contacts directs et de discuter des enjeux communs aux différentes confédérations nationales. Samedi 18 avril. Au programme : workshops et conférences dédiés aux grandes transitions que les entreprises négocient actuellement. La transition énergétique et l’accélération technologique ont été au cœur des débats, notamment quant à leurs impacts sur les business models des grandes entreprises. Les participants ont pu approfondir leur compréhension des enjeux industriels du présent et de l’avenir proche. En fin de journée, un gala inoubliable s’est déroulé au domaine de Saint Jean de Chépy. Dimanche 19 avril. La cérémonie de clôture a marqué un moment clé : la passation du bureau de JE Europe. Cet événement annuel assure la pérennité de la Spring Conference et permet aux confédérations nationales de continuer à se développer et à créer des synergies transfrontalières. Pour Strasbourg et AEP, une opportunité stratégique Bérénice a porté les couleurs d’AEP tout au long du week-end. Sa présence a ouvert la voie à des discussions concrètes avec les confédérations voisines, notamment autour de projets en coopération transfrontalière. Pour une région comme l’Alsace, à la confluence de trois pays, cette opportunité est très importante. Les projets transfrontaliers entre Junior-Entreprises alsaciennes et allemandes peuvent enrichir l’offre de service des Junior-Entreprises, et notamment celles de la région.

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Congrès Régional de Printemps 2026 : AEP accueille 17 Juniors à Strasbourg

Les 6 et 7 mars 2026, nous avons organisé le Congrès Régional de Printemps (CRP) des Junior-Entreprises du Grand Est, réunissant 126 étudiants issus de 17 écoles différentes. Placé sous le thème de la transition énergétique, cet événement a combiné table ronde industrielle, formations et moments de cohésion. Un congrès ancré dans les enjeux de l’ingénierie contemporaine Le thème retenu : La transition énergétique : enjeux techniques et choix de société – n’était pas un prétexte. Il structurait l’ensemble du programme, de la table ronde du vendredi soir jusqu’à l’escape game du samedi. La table ronde a réuni quatre intervenants issus du monde industriel et associatif : Erwan Quehe (Eiffage Construction Est), René Ohlmann (ADDI-DATA), Noël Panier (EDF Unité de Production Hydraulique Est) et Yoann Tresy (The Shifters & Daimler Truck). Les échanges ont porté sur les contraintes physiques liées aux ressources, les arbitrages industriels nécessaires à la décarbonation, et l’évolution des compétences attendues chez les ingénieurs. La soirée s’est prolongée lors d’un cocktail dînatoire permettant aux étudiants d’échanger directement avec les intervenants. Une journée de formations et de rencontres Le samedi a été consacré aux activités du congrès : plénière d’ouverture avec une présentation de l’INSA Strasbourg, formations animées par le mouvement des Junior-Entreprises et ses partenaires, déjeuner préparé par la Commission humanitaire de l’école, escape game thématique co-organisé avec le club Escape Game, et soirée concert animée par le Club musique. Cet événement a illustré concrètement la coopération entre les associations de l’INSA Strasbourg, plusieurs clubs ayant contribué à l’organisation et à l’animation. Un projet porté par l’équipe AEP L’organisation a mobilisé six membres d’AEP : Augustin Zahorka, Colin Nesme, Andreia Dos Anjos Pereira, Malorie Lecourt, Yassine Berdai et Bérénice Bessière. AEP remercie ses partenaires : Eiffage Construction, ADDI-DATA, l’Université de Strasbourg, WEMA, la Jeune Chambre Économique de Strasbourg, ainsi que les partenaires de la Confédération Nationale des Junior-Entreprises BNP Paribas, Alten, EY et Engie. L’administration de l’INSA Strasbourg a également apporté son accompagnement tout au long de la préparation. À propos du réseau des Junior-Entreprises Le CRP s’inscrit dans le calendrier annuel du mouvement des Junior-Entreprises, premier réseau étudiant de France avec plus de 150 structures. Ces congrès régionaux permettent aux membres de se former, d’échanger sur leurs pratiques et de renforcer les liens entre structures. Pour retrouver la rétrospective complète publiée par l’INSA Strasbourg : Table ronde et Congrès régional de printemps – Les actualités de l’INSA Strasbourg Vous souhaitez collaborer avec AEP ? Alsace Études Projets réalise des études et projets d’ingénierie pour des entreprises et organisations, en mobilisant les étudiants de l’INSA Strasbourg. Génie civil, conception mécanique, automatisation, électronique, … les élèves ingénieurs et architectes de l’INSA Strasbourg interviennent sur des missions cadrées, avec livrables et suivi dédié. 📧 contact@aep-insa.com

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Table Ronde – Comprendre la transition énergétique : regards croisés entre industrie et ingénierie

Le 6 mars 2026, Alsace Études Projets organisait à l’INSA Strasbourg une table ronde réunissant quatre acteurs industriels autour d’une question centrale : comment la transition énergétique se traduit-elle concrètement dans les métiers de l’ingénierie ? Une soirée d’ouverture du CRP Est 2026 La table ronde s’est tenue dans le cadre du Congrès Régional de Printemps des Junior-Entreprises de l’Est, dont AEP assurait l’organisation cette année. Ouverte aux étudiants de l’INSA Strasbourg ainsi qu’aux Junior-Entrepreneurs participants, elle a rassemblé une cinquantaine de personnes. L’objectif : relier les grandes contraintes physiques qui encadrent la transition énergétique (disponibilité des ressources, dépendance aux énergies fossiles, limites planétaires) aux décisions concrètes que prennent les ingénieurs au quotidien dans leurs projets. Quatre intervenants, quatre regards métier La table ronde a réuni quatre professionnels issus de secteurs complémentaires, qui ont accepté de partager leur expérience sans filtre commercial. Erwan Quehe – Directeur technique, Eiffage Construction Est Eiffage est l’un des leaders européens de la construction et des concessions. Dans un secteur qui représente une part significative des émissions de carbone, Erwan Quehe a apporté un regard de terrain sur les arbitrages auxquels font face les maîtres d’œuvre : choix des matériaux, intégration des contraintes énergétiques dès la conception, et adaptation des pratiques à des exigences réglementaires qui évoluent rapidement. René Ohlmann – CEO, ADDI-DATA ADDI-DATA est une entreprise alsacienne spécialisée dans les systèmes d’acquisition de données industrielles. René Ohlmann a mis en lumière un enjeu souvent sous-estimé dans les débats sur la transition énergétique : la mesure. Avant d’optimiser une consommation, il faut être capable de la quantifier avec précision. C’est précisément ce que permet l’instrumentation industrielle — et un domaine dans lequel la donnée devient un outil de pilotage stratégique. Noël Panier – Responsable de la planification et de la performance, EDF Unité de Production Hydraulique Est L’hydraulique est aujourd’hui l’une des rares sources d’énergie renouvelable pilotables à grande échelle. Noël Panier a présenté les enjeux de la gestion de la flexibilité du système électrique : comment anticiper les pics de consommation, comment conjuguer production décarbonée et sécurité d’approvisionnement, et ce que cela implique concrètement en termes d’organisation et de planification. Yoann Tresy – Ingénieur, Daimler Truck & membre des Shifters Les Shifters est une association de bénévoles engagés sur les enjeux climatiques et énergétiques, dont les membres sont issus du monde de l’entreprise. Yoann Tresy a apporté une double perspective : celle d’un ingénieur confronté aux défis de la chaîne d’approvisionnement dans l’industrie lourde, et celle d’un acteur associatif qui travaille à vulgariser les données scientifiques sur le climat auprès des décideurs économiques.

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JINSAkatHon 2022

En parallèle du CNE 2022, se déroulait le Juniors INSAkatHon à l’Institut National des Jeunes Aveugles de Paris. L’événement regroupant les 7 Juniors Entreprises du groupe INSA, AEP a pu participer à la co-organisation de ce Hackathon. Il était question, par groupe, de répondre à une problématique sur le thème du handicap.  Cette année, la problématique tournait autour de l’accessibilité via et au numérique. Les vainqueurs ont été financés pour rendre leur création réelle et ainsi améliorer la vie des personnes en situation de handicap.

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AEP et l’Eurométropole de Strasbourg

À l’occasion de la rentrée, l’Eurométropole de Strasbourg a publié un article sur l’association des Junior-Entreprises Strasbourgeoises. En tête d’affiche, AEP représente fièrement le mouvement et le regroupement des quatre JE Strasbourgeoises. L’article décrit un des projets réalisés par des étudiants de l’INSA Strasbourg à travers lesquels nous participons à dynamiser l’économie strasbourgeoise. On vous laisse jeter un coup d’œil sur l’article disponible sur le site de l’Eurométropole dans la rubrique “Economie” !

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AEP obtient la marque Alsace 

Au début du mois d’août AEP a obtenu la marque Alsace montrant ainsi qu’elle répond aux critères forts de qualité et de développement durable valorisés par la marque, en plus de renforcer son identité alsacienne. Cette marque a pour objectif de promouvoir les acteurs économiques et institutionnels d’Alsace en s’appuyant sur des valeurs communes d’excellence et de savoir-vivre, et sur “l’oxymore alsacien” qui allie une identité forte avec une grande ouverture sur l’Europe et le monde. Ces forces permettent notamment la dynamisation de l’activité dans la région à travers le développement des investissements et la création d’emplois en Alsace. A l’origine de ces objectifs trouve la volonté plus globale d’amélioration de la qualité de vie de ses habitants en passant par le développement des infrastructures, l’aménagement des espaces et l’entretien du patrimoine. Le symbole de la marque Alsace regroupe plusieurs éléments caractéristiques d’Alsace parmi lesquels on trouve la lettre A, la forme de bretzel, de cœur et de la coiffe traditionnelle ou encore la couleur rouge de tenues traditionnelles et du drapeau.

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